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今年以來，硫酸廠注重青年人才的培養，通過開展多樣性專業培訓，不斷加大青年員工的專項培養力度，進一步促進青年員工成長成才，不斷激發公司發展新動力。

圍繞“強基固本”、“精益管理”的主題，按照“工作、培訓”兩不誤的原則，來自硫酸廠各作業區的青工30余人參加培訓。培訓分兩個階段進行，首先利用3個周六休息日進行理論培訓，有針對性的對各作業區崗位人員采取“A、B卷”考試。通過培訓，使青工進一步了解了各工序的主要工藝流程和技術指標，掌握了操作要領，豐富了崗位的理論知識，有效激發了參訓人員的學習熱情。